Press release - NNZ 100 years

NNZ, the 100-year-old Groningen family business and multinational, wants to revolutionise packaging

A well-kept secret: NNZ operates 24 subsidiaries in 18 countries, employing 250 people in the global packaging market for the agricultural, industrial and retail sectors. The company celebrates its centenary on 22 October 2022. What makes the story of this northern Netherlands company so special?

* A unique insight into the sustainable future of packaging
As an independent consultant and socially responsible company, NNZ, still wholly owned by the Boot family, has a unique vision of how the packaging market – a highly topical concern – can be completely reshaped. An example of this is the packaging it supplies to the Danish company Nordic Harvest, a pioneer in vertical farming. The future of packaging is nowhere more visible than in NNZ’s innovation department. This is where the future becomes an exciting, tangible present.

* Fourth generation of the Boot family gradually taking over the helm
NNZ started 100 years ago in the Libau warehouse in Groningen. Roos van Vugt was the first member of the fourth generation to join the company, six years ago. She was recently voted sales manager of the year 2022 by the Netherlands’ Sales Management Association. Roos’s motto: “Success is not in reaching the destination, but in making the journey.”. The second member of the fourth generation to continue the family business is Patrick Boot, who will become CFO of NNZ USA in October.

* Singularly socially responsible company committed to employee wellbeing
As a socially driven company, NNZ is a pioneer in this field with its own family charter, which includes many safeguards for its employees and for the company’s continuity. ‘We are a company with a family’ is how the current third generation expresses it. Employees have countless stories that testify to this – and that they see NNZ as one big family is demonstrated by the large number of employees with long service records.

* Investing in the future to continue to live up to ethical standards
Ethics is a word that means a lot to me, says CEO Len Boot. NNZ is committed to sustainability, good working conditions and the absence of child labour. The organisation also refuses to speculate on futures markets, for either raw materials or currencies. And it embraces in both letter and spirit the objective of the EU circular economy action plan to make all packaging recyclable, compostable or reusable in an economically viable manner by 2030. NNZ devotes particular attention to Bangladesh, a key jute-producing country. In late 2021, NNZ-funded construction began on a school in one of Bangladesh’s poorest areas. The school will be opened by NNZ in October 2022.

For further information, please contact:

CEO Len Boot

NNZ Group

Aarhusweg 1
9723 JJ Groningen
The Netherlands

Telefoon: +31 (0)50 5207830
Email: info@nnz.com
www.nnz.com

Vores rejse

1922-1930 Pionerer

Vores første årti var centreret omkring pionerarbejdet: Grundlægger Rien Boot (1889-1964) bringer historien om NNZ (Noord Nederlandsche Zakkenhandel) til live i 1922. Den første afdeling var i et pakhus I Groningen ved navn Libau, men snart fulgte i 1924 en bygning på Hoornsche Diep i Groningen. Blandt de første banebrydende skridt kan nævnes: udlandsrejser til de baltiske lande, Tjekkiet og Ungarn. Desuden blev der indkøbt jutesække og jutetekstiler i Pakistan, Indien og Bangladesh. I 2028 var der skabt en omsætning på NLG 334.000.

1930-1940 Opdagelsesrejsende

Vores andet årti var centreret omkring at udforske: Leendert Boot (1011-1972) rejste til hvert hjørne af Europa for at finde forretningsmuligheder. I 1939 besøgte han endda Amerika, hvor han etablerede kontakt med en sukkerfabrik. I Amerika købte han papir- og bomuldssække til sukker, som han sendte med skib til Holland via Holland America Line.

1940-1950 Engagement

Vores tredje årti var centreret omkring engagement. For at kunne tilfredsstille den voksende efterspørgsel, begyndte Leendert efter krigen igen at rejse. I 1947 købte han jutesække i Amerika og Canada. Flerlags papirsække blev føjet til sortimentet, og der blev startet et joint venture med firmaet ’The American Chase Bag’ som svar på udviklingen i Spanien, som havde udviklet sig til et vigtigt salgsmarked for løgsække.

1950-1960 Troværdighed

Vores femte årti var centreret omkring forandringer, 1960erne bar præg af, at NNZ begav sig ud på nye veje. Nye pakkematerialer – såsom lino sække, flerlags papirsække, pap, polypropylen og polyætylen begyndte at spille en stadig vigtigere rolle. Efter Hr. Boot Sr.’s fratrædelse den 1. December 1961, blev Leendert og Wim Boot direktører for NNZ.

1960-1970 Forandringer

Vores sjette årti var centreret omkring udskiftning af NNZ’s varemærke. I 1970 besluttede Wim Boot at skifte navn fra Noord Nederlandsche Zakkenhandel N.V.’ til NNZ industrial packaging bv’. Dette blev besluttet pga. det stigende antal internationale kontakter og et produktsortiment som ikke længere var begrænset til sække men som inkluderede mange andre typer af emballage.

1970-1980 Rebranding

Vores 6. årti drejede sig om rebranding af NNZ. I 1970 besluttede Wim Boot at ændre navnet "Noord Nederlandsche Zakkenhandel N.V." til "NNZ industrial packaging bv.". Det blev besluttet på grund af det stigende antal internationale kontakter, og fordi sortimentet ikke længere var begrænset til sække, men også omfattede mange andre typer emballage.

1980-1990 Geografisk ekspansion

Vores syvende årti var centreret omkring starten af en geografisk ekspansion. I 1983 åbnede selskabet sit første kontor i Tyskland, og to år sene åbnede det eget salgskontor i Roswell, Georgia, under ledelse af Marco Boot. I 1998 var NNZ nået op på 100 medarbejdere, 14 internationale filialer og havde fordoblet sin omsætning på 5 år til omkring NLG 100 millioner.

1990-2000 Re-positionering

Vores ottende årti var centreret omkring re-positionering. Len Boot trådte ind i NNZ og re-positionerede NNZ som en uafhængig rådgiver, som tilbød de bedste emballage løsninger til sine kunder og skippede sin egen produktion. Han startede en forsknings- og udviklingsafdeling, som førte til en række af prisvindende produkter såsom Carry-Fresh, Liqui-Sorb og Twin-Bag.

2000-2010 Visionær

Vores niende årti var centreret omkring en ny vision. I juni 2002 blev der introduceret nyt logo og slogan: ’NNZ, the packaging network’. NNZ voksede sig ind i rollen som knudepunkt for et internationalt netværk af producenter, pakkere, distributører, universiteter, regeringer og kunder. Fra 2004 blev Len Boot som tredje generation leder af selskabet. Den 11. maj 2007 åbnede NNZ et nyt og bæredygtigt kontor i Groningen til NNZ Benelux og NNZ Gruppen. ISO og BRC certificeringer sætter krone på kvaliteten af selskabets processer og produkter.

2010-2020 Multinational

Vores tiende årti var centreret omkring det multinationale. NNZ er markedsførende inden for transport, engros handel og forbrugeremballage til frisk frugt og grønt. Selskabet fortsætter sin vækstkurs inden for industriel emballage. Selskabet når en omsætning på €170 millioner, har 250 ansatte, ejer 22 datterselskaber i 18 lande. Selskabet har et internationalt netværk af selskaber, som det samarbejder med i mere end 50 lande rundt om i verden.

2020 - i dag Modificering og tilpasning

I dag fortsætter NNZ med at vokse som et multinationalt emballage selskab, der betjener kunder på frisk frugt og grønt markeder samt industrimarkeder gennem sin strategi om kundenærhed og service, med vægt på bæredygtighed og innovation i alle aspekter af vores aktiviteter. NNZ har modificeret og tilpasset sig selv, sine produkter og tjenester siden 1922 og er kun lige begyndt.

NNZ 100 år

Siden 1022 har NNZ modificeret emballage. Ikke bare ved at skabe innovative løsninger til vores kunder. Men også ved til stadighed at modificere NNZ organisationen. Vi lavede en film kaldet '100 år med NNZ', hvor vi viser præcis, hvordan vi har omformet og fornyet emballage i fortiden og vil fortsætte med at gøre det i fremtiden.